Oportunidades contemplam médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e assistente social em seis estados
Em operações industriais e de energia, a saúde ocupacional deixou de ser apenas uma exigência regulatória e passou a ocupar um papel central na prevenção de acidentes, na continuidade das atividades e na proteção de trabalhadores expostos a ambientes de alta complexidade. É nesse contexto que o Grupo Med+ abriu novas vagas para atuação em contratos vinculados à Petrobras, com oportunidades em 6 estados, salários de até R$ 11.442,96 e posições destinadas a profissionais experientes das áreas médica, de enfermagem e assistência social. O processo seletivo busca especialistas capazes de atuar em estruturas críticas, nas quais qualificação técnica, rapidez de resposta e rigor nos protocolos podem influenciar diretamente a segurança das equipes e o funcionamento das operações.
- Enfermeiro do Trabalho: Araucária, no Paraná; Linhares, no Espírito Santo; e Salvador, na Bahia;
- Médico do Trabalho: Natal, no Rio Grande do Norte; e Macaé, no Rio de Janeiro;
- Assistente Social: Aracaju, em Sergipe;
- Técnico de Enfermagem: Linhares, no Espírito Santo.
Para participar da seleção, é necessário ter 6 anos de experiência na função e registro profissional regular no Conselho representativo da categoria, conforme o cargo, além de especialização na área de saúde do trabalhador. “O crescimento das operações exige profissionais altamente qualificados e preparados para atuar em ambientes de alta complexidade. Buscamos pessoas que compartilhem do nosso compromisso com a excelência técnica, a segurança e o cuidado com a vida. Trabalhar em uma operação vinculada à Petrobras representa a oportunidade de integrar uma estrutura estratégica, com impacto direto na proteção dos trabalhadores e na continuidade de atividades essenciais para o país”, afirma Bruna Reis, CEO do Grupo Med+.
Além da remuneração, a empresa oferece alimentação, transporte ou ajuda de custo, plano de saúde para o titular e dependentes, plano odontológico, seguro de vida, TotalPass, universidade corporativa com cursos de capacitação, Clube de Saúde AVUS e descontos em faculdades e universidades parceiras. “Mais do que preencher vagas, queremos atrair profissionais que desejem construir uma trajetória sólida em uma empresa que investe em desenvolvimento, qualificação e qualidade assistencial. A expansão das operações também amplia as oportunidades para especialistas que buscam crescimento profissional em projetos de grande porte”, completa Bruna.
Os interessados podem obter mais informações e encaminhar o currículo pelo WhatsApp: (61) 99227-5492.
Sobre o Grupo Med+
É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com R$ 2 bilhões em contratos e presente em 54 aeroportos e 14 rodovias do Brasil. Possui aproximadamente 8 mil colaboradores em todo o Brasil que atendem mais de 56 milhões de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.
Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em relação ao ano anterior, se consolidando com a empresa Benchmark do segmento. Atualmente, a companhia está entre as 2 melhores empresas para se trabalhar na área da saúde de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educação e atua junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos do Estado de São Paulo, com a psicologia voltada à prevenção de bullying nas salas de aula.
O Grupo Med possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Além disso, o Grupo Med acredita que as mulheres são grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 56% dos cargos de liderança da companhia são ocupados por mulheres.
