As Diretorias do Sispmur e Coder estiveram reunidas na tarde desta quinta-feira (25), na sede da empresa pública para formalizar o novo Plano Cargo e Carreira dos trabalhadores da instituição.
O documento já foi assinado e será homologado na próxima segunda-feira (29). A atualização da estrutura de trabalho da Coder era uma luta antiga do Sispmur. A última estruturação aconteceu em 2015. “Essa vitória beneficia os mais de 600 colaboradores da Coder. Hoje eles conquistaram o melhor plano de carreira do município de Rondonópolis e um dos melhores do Estado. É importante ressaltar que esse processo só foi possível pela disponibilidade de diálogo e atenção do presidente da Coder Vinícius Amoroso e toda sua diretoria. Conseguimos ouvir os anseios dos trabalhadores e colocar muita coisa no papel, com total apoio da direção da Coder. Que esse exemplo seja seguido por outros gestores”, elogia Geane Lina Teles, presidente do Sispmur.
A líder sindical ainda destaca que o novo Plano Cargo e Carreira corrigiu distorções da categoria. “Agora a licença maternidade é de 180 dias, as progressões de carreira acontecerão para todas as categorias no mesmo formato e todos os trabalhadores terão melhoria no salário. A atualização das novas remunerações será concluída até o mês de abril. A Coder mudou de patamar, graças à parceria entre o Sispmur e a direção da empresa”, conclui.
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