Oportunidades são para o cargo de operador de loja em todos os estados. Do total, estão disponíveis 81 vagas para atuação no Mato Grosso.

A Americanas, uma das principais empregadoras do País, está contratando mais de 6.000 profissionais temporários para reforçar sua operação de Páscoa — considerada uma das maiores do Brasil. Do total, 81 vagas são para atuação em lojas do Mato Grosso distribuídas pelas cidades de Cuiabá, Alta Floresta, Barra do Bugres, Barra do Garças, Cáceres, Cárceres, Campo Verde, Colider, Colniza, Guarantã do Norte, Jaciara, Juara, Juína, Lucas Do Rio Verde, Mirassol D’oeste, Poconé, Pontes e Lacerda, Primavera Do Leste, Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Tangara Da Serra e Várzea Grande.

A companhia está em busca de pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar como operador de loja. Entre as atividades estão o atendimento ao cliente, operação de caixa, organização de itens nas gôndolas, parreiras de ovos de Páscoa e suporte à operação de retirada, na loja, de pedidos feitos pelo site e app da Americanas. As oportunidades não exigem experiência prévia e os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar entre fevereiro e abril.  
 

As inscrições vão até 15 de março. Após a contratação, todos os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho lideradas por um time experiente que conduz diariamente essa grande operação do varejo.  
 

“A Páscoa na Americanas já faz parte do calendário e da memória de milhões de brasileiros. Com o reforço na operação, garantimos que nossos clientes tenham uma jornada de compra eficiente, simples e de qualidade, ao mesmo tempo em que oferecemos a milhares de brasileiros uma experiência enriquecedora em uma grande operação de varejo. Essa oportunidade é, historicamente, o primeiro emprego e porta de entrada para muitos profissionais no mercado de trabalho”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente e Gestão da Americanas. 
 

Seleção e benefícios – O processo seletivo acontece de forma online e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.  
 

Inscrições: Operador de loja (até 15 de março): Link

Via | Assessoria Foto | Divulgação