Com foco no equilíbrio financeiro e atuarial, fundação modernizou a gestão do Regime Próprio de Previdência Social, garantindo mais eficiência e qualidade nos serviços

O Mato Grosso Previdência (MTPrev) completa dez anos de existência no mesmo ano em que se consolida como referência nacional em gestão previdenciária. Ao longo de uma década, o MTPrev aprimorou seus serviços e está transformando a gestão do Regime Próprio de Previdência Social do Estado de Mato Grosso (RPPS) com equilíbrio financeiro e atuarial.

O MTPrev foi criado em 31 de dezembro de 2014, em conformidade com as normas da Constituição Federal que determina a criação de uma única unidade gestora previdenciária para os titulares de cargos efetivos de todos os poderes e órgãos autônomos estaduais (Poder Executivo, Poder Legislativo, Poder Judiciário, Tribunal de Contas, Defensoria Pública e Ministério Público).

Desde o início de sua trajetória, o MTPrev tem se dedicado a oferecer serviços, atendimentos e projetos que respeitem seus segurados, sempre com foco na eficiência e eficácia.

Evolução

Nos últimos cinco anos o MTPrev avançou muito na gestão. Com corpo técnico capacitado, modernizou os seus principais serviços, possibilitando ao público maior praticidade e eficiência, além de gerar economia ao Estado. Também foi possível criar o fundo previdenciário que hoje conta com uma carteira de aproximadamente 1,5 bilhão em investimentos.

Os segurados também podem contar com serviços online através do site da fundação, entre eles: emissão de certidão e declaração de tempo de contribuição, agendamento de aposentadoria, simulador de aposentadoria, atendimento via WhatsApp e a solicitação de pensão por morte.
 

Capacitação e projetos

Por meio do Programa de Educação Previdenciária, o MTPrev tem promovido capacitações e projetos voltados aos aposentados, pensionistas, corpo técnico e aos responsáveis pelo atendimento aos segurados nos órgãos de todos os Poderes e nos Órgãos Autônomos, garantindo a difusão de informações corretas sobre os procedimentos de aposentadoria, regras previdenciárias e a proteção social aplicável tanto aos servidores ativos quanto aos inativos.

Para manter esse diálogo constante com os segurados, foram criados os projetos MTPrev Itinerante, MTPrev Dialoga e o Café Previdenciário.

Reconhecimento

Com os avanços alcançados ao longo de sua história, o MTPrev conquistou diversas premiações e certificações em Boas Práticas Previdenciárias, Responsabilidade Previdenciária e Inovação em produtos e serviços.

E para fechar o ano em que completa uma década, o MTPrev se consagrou como o único Estado do Brasil a obter concomitantemente as duas maiores certificações em previdência pública: nível máximo no Pró-Gestão e no ISP (Índice de Situação Previdenciária).

Para o futuro, além da manutenção e dos investimentos essenciais para assegurar tanto os reconhecimentos técnicos quanto a satisfação dos segurados, a fundação já estabeleceu novos objetivos com base no Planejamento Estratégico 2025-2029.

Via | Assessoria