Prefeitura abre processo seletivo para contratação de 2,8 mil servidores temporários em Cuiabá

Prefeitura abre processo seletivo para contratação de 2,8 mil servidores temporários em Cuiabá

Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.

A Prefeitura de Cuiabá abriu um processo seletivo para a contratação de servidores temporários para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) para várias áreas de atuação.

O documento foi publicado na Gazeta Municipal desta terça-feira (10). As inscrições poderão ser feitas do dia 14 deste mês até o dia 5 de junho, por meio do site do Instituto Selecon. Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.

As inscrições serão efetivadas com a devida emissão do comprovante de inscrição no certame, após o pagamento de boleto bancário no valor de R$ 40 para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior e superior com especialização e R$ 35 para as funções cujo pré-requisito seja o nível médio técnico e o nível médio.

As vagas imediatas destinadas para pessoas com formação em nível médio são para as seguintes funções:

  • administrativo
  • motorista de ambulância
  • vigilante
  • maqueiro
  • pedreiro
  • pintor
  • servente
  • eletricista
  • armador
  • mestre de obras

As vagas com exigência de formação de nível médio técnico são:

  • gesseiro
  • técnico de enfermagem
  • técnico em farmácia
  • técnico em saúde bucal
  • técnico em segurança do trabalho

As funções para contratação imediata, com exigência de formação de nível superior são:

  • analista de rede
  • analista de sistemas
  • enfermeiro do trabalho
  • engenheiro civil
  • engenheiro eletricista
  • engenheiro do trabalho
  • farmacêutico
  • fonoaudiólogo
  • profissional de nível superior
  • terapeuta ocupacional

As vagas com exigência de formação de nível superior com especialização são:

  • médico broncoscopista
  • médico cardiologista
  • médico cirurgião geral
  • médico cirurgião vascular
  • médico clinico geral
  • médico dermatologista
  • médico endocrinologista
  • médico gastroenterologista
  • médico ginecologista
  • médico hematologista
  • médico hepatologista
  • médico infectologista
  • médico intensivista
  • médico nefrologista
  • médico neuropediatra
  • médico oftalmologista
  • médico ortopedista
  • médico otorrinolaringologista
  • médico pediatra
  • médico pneumologista
  • médico psiquiatra
  • médico reumatologista
  • médico ultrassonografista
  • médico urologista
  • médico do trabalho
  • médico auditor
  • médico regulador

Para estas funções, além da comprovação de graduação da função a ser exercida, será exigida a comprovação de Certificado de Residência Médica na especialidade.

O processo seletivo será realizado em etapa única, com Avaliação de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos deverão enviar cópias dos seus títulos, conforme a função escolhida, somente via upload, através do site. A documentação será analisada e pontuada pela banca de avaliação de títulos.

Os contratos temporários terão vigência máxima de 2 anos, podendo ser prorrogados por igual período para atender excepcional interesse público, certificado pela autoridade competente.

Via | G1

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