Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.

A Prefeitura de Cuiabá abriu um processo seletivo para a contratação de servidores temporários para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) para várias áreas de atuação.

O documento foi publicado na Gazeta Municipal desta terça-feira (10). As inscrições poderão ser feitas do dia 14 deste mês até o dia 5 de junho, por meio do site do Instituto Selecon. Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.

As inscrições serão efetivadas com a devida emissão do comprovante de inscrição no certame, após o pagamento de boleto bancário no valor de R$ 40 para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior e superior com especialização e R$ 35 para as funções cujo pré-requisito seja o nível médio técnico e o nível médio.

As vagas imediatas destinadas para pessoas com formação em nível médio são para as seguintes funções:

  • administrativo
  • motorista de ambulância
  • vigilante
  • maqueiro
  • pedreiro
  • pintor
  • servente
  • eletricista
  • armador
  • mestre de obras

As vagas com exigência de formação de nível médio técnico são:

  • gesseiro
  • técnico de enfermagem
  • técnico em farmácia
  • técnico em saúde bucal
  • técnico em segurança do trabalho

As funções para contratação imediata, com exigência de formação de nível superior são:

  • analista de rede
  • analista de sistemas
  • enfermeiro do trabalho
  • engenheiro civil
  • engenheiro eletricista
  • engenheiro do trabalho
  • farmacêutico
  • fonoaudiólogo
  • profissional de nível superior
  • terapeuta ocupacional

As vagas com exigência de formação de nível superior com especialização são:

  • médico broncoscopista
  • médico cardiologista
  • médico cirurgião geral
  • médico cirurgião vascular
  • médico clinico geral
  • médico dermatologista
  • médico endocrinologista
  • médico gastroenterologista
  • médico ginecologista
  • médico hematologista
  • médico hepatologista
  • médico infectologista
  • médico intensivista
  • médico nefrologista
  • médico neuropediatra
  • médico oftalmologista
  • médico ortopedista
  • médico otorrinolaringologista
  • médico pediatra
  • médico pneumologista
  • médico psiquiatra
  • médico reumatologista
  • médico ultrassonografista
  • médico urologista
  • médico do trabalho
  • médico auditor
  • médico regulador

Para estas funções, além da comprovação de graduação da função a ser exercida, será exigida a comprovação de Certificado de Residência Médica na especialidade.

O processo seletivo será realizado em etapa única, com Avaliação de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos deverão enviar cópias dos seus títulos, conforme a função escolhida, somente via upload, através do site. A documentação será analisada e pontuada pela banca de avaliação de títulos.

Os contratos temporários terão vigência máxima de 2 anos, podendo ser prorrogados por igual período para atender excepcional interesse público, certificado pela autoridade competente.

Via | G1
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