Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.
A Prefeitura de Cuiabá abriu um processo seletivo para a contratação de servidores temporários para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) para várias áreas de atuação.
O documento foi publicado na Gazeta Municipal desta terça-feira (10). As inscrições poderão ser feitas do dia 14 deste mês até o dia 5 de junho, por meio do site do Instituto Selecon. Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.
As inscrições serão efetivadas com a devida emissão do comprovante de inscrição no certame, após o pagamento de boleto bancário no valor de R$ 40 para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior e superior com especialização e R$ 35 para as funções cujo pré-requisito seja o nível médio técnico e o nível médio.
As vagas imediatas destinadas para pessoas com formação em nível médio são para as seguintes funções:
- administrativo
- motorista de ambulância
- vigilante
- maqueiro
- pedreiro
- pintor
- servente
- eletricista
- armador
- mestre de obras
As vagas com exigência de formação de nível médio técnico são:
- gesseiro
- técnico de enfermagem
- técnico em farmácia
- técnico em saúde bucal
- técnico em segurança do trabalho
As funções para contratação imediata, com exigência de formação de nível superior são:
- analista de rede
- analista de sistemas
- enfermeiro do trabalho
- engenheiro civil
- engenheiro eletricista
- engenheiro do trabalho
- farmacêutico
- fonoaudiólogo
- profissional de nível superior
- terapeuta ocupacional
As vagas com exigência de formação de nível superior com especialização são:
- médico broncoscopista
- médico cardiologista
- médico cirurgião geral
- médico cirurgião vascular
- médico clinico geral
- médico dermatologista
- médico endocrinologista
- médico gastroenterologista
- médico ginecologista
- médico hematologista
- médico hepatologista
- médico infectologista
- médico intensivista
- médico nefrologista
- médico neuropediatra
- médico oftalmologista
- médico ortopedista
- médico otorrinolaringologista
- médico pediatra
- médico pneumologista
- médico psiquiatra
- médico reumatologista
- médico ultrassonografista
- médico urologista
- médico do trabalho
- médico auditor
- médico regulador
Para estas funções, além da comprovação de graduação da função a ser exercida, será exigida a comprovação de Certificado de Residência Médica na especialidade.
O processo seletivo será realizado em etapa única, com Avaliação de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
Os candidatos deverão enviar cópias dos seus títulos, conforme a função escolhida, somente via upload, através do site. A documentação será analisada e pontuada pela banca de avaliação de títulos.
Os contratos temporários terão vigência máxima de 2 anos, podendo ser prorrogados por igual período para atender excepcional interesse público, certificado pela autoridade competente.
Via | G1
