Etapa de concurso público em Roraima será virtual para evitar a transmissão do novo coronavírus
O processo de heteroidentificação (verificação étnica) de candidatos do concurso público do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima (IFRR), será realizado virtualmente no próximo fim de semana, dias 5 e 6 de setembro. Será a primeira vez no país que esse tipo de procedimento ocorrerá de forma remota. A medida busca zelar pela segurança dos candidatos durante a pandemia da Covid-19, já que dos 211 convocados, 90 residem em diferentes localidades nas cinco regiões do país, o que dificultaria a locomoção até a capital Boa Vista.
A banca organizadora do concurso, o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), será responsável por todo o processo. A etapa de comprovação da veracidade da autodeclaração prestada pelos candidatos negros será feita com aplicação de inteligência artificial. Para garantir a segurança e lisura do processo, o Idecan vai utilizar a tecnologia de biometria facial para comparar as fotos apresentadas na etapa anterior, a prova objetiva. Os convocados têm até hoje, dia 4, para encaminhar o formulário de autodeclaração preenchido e assinado, uma foto segurando um documento de identificação e um vídeo com um pronunciamento pré-definido que confirma a autodeclaração como negro na forma da lei. O resultado da etapa será divulgado na segunda-feira, dia 7.
A etapa é para preenchimento das oito vagas disponíveis para negros no IFRR. Os cargos de professor de ensino básico, técnico e tecnológico, têm salário de R$4.472, podendo chegar a R$9.616,18, dependendo da titulação do servidor aprovado. Já para técnico-administrativos em educação, os vencimentos estão entre R$2.446 e R$4.180. Além das vagas para os cotistas, há 283 oportunidades de ampla concorrência: 53 para contratação imediata e 230 para cadastro reserva.
Sobre o Idecan
Eficiência, inovação e idoneidade são marcas do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) . Há mais de 20 anos no mercado, o Idecan possui um extenso histórico positivo de concursos públicos, seleções públicas e processos seletivos organizados com sucesso.
Também reconhecido por possuir um forte aparato antifraude, aplica tecnologia de última geração para garantir a segurança de todos os processos seletivos que organiza, evitando qualquer fraude ou irregularidade. Organizado pelo Idecan em 2018, o concurso público da Advocacia Geral da União (AGU) foi um dos primeiros a contar com biometria facial e digital para identificação de candidato. Por ser uma organização social, sem fins lucrativos, com reputação ético-profissional comprovada, pode ser contratado diretamente pelos entes públicos, sem licitação, de forma ágil, legal e transparente, nos termos da Lei de Licitações, conforme os pareceres www.idecan.org.br/images/parecer-juridico-AGU-contratacao-idecan.pdf e www.idedan.org.br/images/parecer-IFAM.pdf.
Institutos e universidades federais têm figurado constantemente na lista de parceiros do Idecan. Instituto Nacional do Câncer (Inca); Advocacia-Geral da União (AGU); Inmetro; Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh); Instituto Nacional de Tecnologia; (INT) Ministério da Saúde; Colégio Pedro II; Universidade Federal da Paraíba (UFPB); Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf); Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN); Justiça Federal do Ceará; Detran-RO; Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes), também já tiveram concursos públicos e processos seletivos organizados pela banca. O instituto recebeu o prêmio de Empresa Brasileira do Ano, emitido pelo Latin American Quality Institute, e o Prêmio Quality Mercosul, referência feita pela Empresa Brasileira de Educação e Integração, ambos em 2013.
Fonte | Assessoria
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